Chantiers-Yvelines

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COLLECTIVITES et ENTREPRISES

Vous recherchez du personnel pour des besoins ponctuels ou récurrents

Nous vous proposons :

 Des personnels formés

Une tarification claire : Prix horaire incluant coûts de transport et paniers repas

Une flexibilité totale : Mission mise en place sur simple appel, sans engagement de durée

La simplicité administrative :  CHANTIERS-YVELINES assure les démarches légales

Une facturation adaptée  : Rapide, claire et mensuelle

La réactivité de nos personnels : Prise en compte rapide de vos demandes, suivi des prestations.

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Que proposons-nous ?

 

Un soutien dans votre gestion de personnel

Faire appel à CHANTIERS-YVELINES permet de :

• répondre à un besoin imprévu ou urgent de personnel

• pallier un accroissement d’activité

• faire appel à des salariés sur des missions inhabituelles

• et… découvrir de nouveaux talents que vous voudrez garder !

Les mises à disposition, un fonctionnement simple, réactif et flexible

Les mises à disposition de personnel sont propres aux Associations Intermédiaires et servent pour un besoin de personnel ponctuel ou récurent.

CHANTIERS-YVELINES est l’employeur. Interlocuteur unique, à partir d’un appel, elle met en place et contractualise la mission.

Un ancrage territorial large et inclusif

 logo iso9001 70CHANTIERS-YVELINES est l’Association Intermédiaire référencée sur le centre et le sud des Yvelines. Avec plus de 30 ans d’existence, elle est la première AI de la Région Ile-de-France certifiée Afaq-Afnor Iso 9001.

 Chaque année, elle met à disposition plus de 500 salariés auprès des donneurs d’ordres pour 145 000 heures de travail.

Un service qualitatif et certifié

logo iso9001 70Depuis 2020, CHANTIERS-YVELINES est certifiée qualité par l’Afaq-Afnor ISO 9001 qui couvre l’ensemble de ses process.

Elle est engagée et reconnue pour sa gestion, l’amélioration continue et le respect des exigences de ses interlocuteurs.

Des salariés formés en accord avec les mises à disposition

CHANTIERS-YVELINES veille au professionnalisme de ses salariés et à leur compétence pour assurer avec succès les missions proposées. Elle peut prendre en charge les formations professionnalisantes des salariés, sans aucun coût pour l’entreprise. 

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Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

Accueillir un salarié de CHANTIERS-YVELINES, c’est s’inscrire dans une démarche de RSE en encourageant l’emploi local tout en favorisant l’inclusion des personnes en recherche d’emploi.

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