{"id":753,"date":"2025-04-02T10:56:48","date_gmt":"2025-04-02T08:56:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.maquettedev.ovh\/?page_id=753"},"modified":"2025-08-13T17:36:15","modified_gmt":"2025-08-13T15:36:15","slug":"lassociation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.maquettedev.ovh\/index.php\/lassociation\/","title":{"rendered":"L’association"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

L'association<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
En quelques mots \u2026.<\/h6>

Depuis plus de 35 ans, nous \u0153uvrons localement pour l\u2019insertion professionnelle, vers l\u2019emploi durable, des demandeurs d\u2019emploi qui s\u2019adressent \u00e0 nous.<\/strong><\/p>

Chantiers-Yvelines accompagne une tr\u00e8s grande diversit\u00e9 de situations.
Les crit\u00e8res des personnes \u00e9ligibles \u00e0 l\u2019Insertion par l\u2019Activit\u00e9 \u00c9conomique et \u00e0 l\u2019accompagnement en Association interm\u00e9diaire sont strictement d\u00e9finis par la Loi et concernent l\u2019\u00e2ge des candidats, leur niveau de pr\u00e9carit\u00e9 et leur niveau de formation.
Chantiers-Yvelines traite par cons\u00e9quent une tr\u00e8s grande diversit\u00e9 de situations.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Conventionn\u00e9e par l\u2019\u00c9tat pour notre action, et pour un nombre\"\"\u00a0d\u2019\u00c9quivalent Temps Plein (ETP) discut\u00e9 chaque ann\u00e9e avec la DDETS 78 \u00e0 raison de 1700 euros pour 1 607 heures travaill\u00e9es, Chantiers-Yvelines est une organisation \u00e0 but non lucratif et labellis\u00e9e ESUS \u2013 Entreprise solidaire d\u2019utilit\u00e9 sociale.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\"\"
<\/p>

Chantiers-Yvelines est aussi Certifi\u00e9e AFNOR ISO 9001  2015 depuis 2020.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Les chiffres cl\u00e9s<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

119 343 heures de travail
320 professionnels accompagn\u00e9s dans leur retour \u00e0 l\u2019emploi
74,3 ETP<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Un travail partenarial de proximit\u00e9<\/h6>

Avec le soutien du Service public de l\u2019emploi, les agences France-Travail, les Missions locales, les Territoires d\u2019Action Sociale, l\u2019agence d\u00e9partementale pour l\u2019insertion ActivitY\u2019, la DDETS78 et les partenaires locaux de la formation, de l\u2019emploi et de l\u2019h\u00e9bergement.<\/p>

L’objectif est d\u2019amener les Salari\u00e9s En Parcours (SEP), en deux ans maximum (dur\u00e9e du PASS IAE), \u00e0 d\u00e9velopper des comp\u00e9tences pour leur permettre de rejoindre le march\u00e9 du travail classique.
Nos 3 piliers pour favoriser le recours \u00e0 l\u2019emploi de proximit\u00e9 et l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi durable de nos salari\u00e9s.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Accompagnement des salari\u00e9s<\/h6>

Nous \u00e9tablissons avec nos salari\u00e9s leurs diagnostics professionnels afin d\u2019identifier les voies professionnelles au sein desquelles ils pourront s\u2019investir. Nous les accompagnons aussi dans la lev\u00e9e des freins emp\u00eachant leur pleine autonomie.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Formation et qualification<\/h6>

Pour renforcer les connaissances ou comp\u00e9tences attendues par les employeurs nous mettons en place les formations de nos salari\u00e9s comme, par exemple :<\/p>

  • La mise \u00e0 niveau des connaissances de base : fran\u00e7ais professionnel, informatique, gestes et postures\u2026,<\/li>
  • Des formations professionnalisantes : CACES, habilitations techniques, certifications dans les domaines cibl\u00e9s pour r\u00e9ussir en mission et en emploi.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Mise \u00e0 disposition de personnels<\/h6>

    Il s\u2019agit ici de notre principal outil d\u2019insertion, l\u2019octroi de missions de travail, ponctuelles ou r\u00e9guli\u00e8res au sein des entreprises et collectivit\u00e9s qui en expriment le besoin. Cette mise \u00e0 disposition de personnel est r\u00e9gie par l\u2019article L5132-1 du code du travail et simplifi\u00e9e pour permettre aux entreprises et collectivit\u00e9s de mobiliser facilement les structures de Mise \u00e0 Disposition (MAD) et ainsi recourir \u00e0 leurs services.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Le conseil d’administration<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Le bureau<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Marion BOLZE : Pr\u00e9sidente<\/h6>
    Bernadette BILLIG : Secr\u00e9taire<\/h6>
    Jean-Marc DUVAL : Tr\u00e9sorier<\/h6>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Les administrateurs<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Mathieu CASANELLI<\/h6>\n\n
    Philippe CHANCELIER<\/h6>\n\n
    Christian COTTIN<\/h6>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n
    Patrick RADJEF<\/h6>\n
    Michel PHILOUZE<\/h6>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Notre \u00e9quipe<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Laurence CARIS<\/h6>
    Comptable<\/h6>

    Si\u00e8ge Versailles<\/p>

    compta@chantiers-yvelines.fr<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Erwann BAGOT <\/strong><\/p>

    Directeur g\u00e9n\u00e9ral<\/strong><\/p>\n

    e.bagot@chantiers-yvelines.fr<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Sabine ROUSSEAU<\/h6>
    Assistante de direction<\/h6>

    Si\u00e8ge Versailles<\/p>

    s.rousseau@chantiers-yvelines.fr<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Yann DE PINS <\/strong><\/p>

    Responsable des agences de Rambouillet et Trappes<\/strong><\/p>

    y.depins@chantiers-yvelines.fr<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Wladimir DUNDJEROVIC <\/strong><\/p>

    Responsable des agences de Versailles et V\u00e9lizy-Villacoublay<\/strong><\/p>

    w.dundjerovic@chantiers-yvelines.fr<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Anne-Sophie MENARD\u00a0<\/strong><\/p>

    Charg\u00e9 de Mission Emploi<\/strong><\/p>

    Agence de Versailles<\/p>

    as.menard@chantiers-yvelines.fr<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Catherine BAUDOUIN<\/strong><\/p>

    Charg\u00e9 de Mission Emploi<\/strong><\/p>

    Agence de Rambouillet<\/p>

    c.baudouin@chantiers-yvelines.fr<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Morgane KALAI<\/h6>
    Charg\u00e9e de mission emploi<\/h6>

    Agence de Versailles<\/p>

    m.kalai@chantiers-yvelines.fr<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Marie MOUYEME<\/h6>
    Charg\u00e9e de mission emploi<\/h6>

    Agence de V\u00e9lizy<\/p>

    m.mouyeme@chantiers-yvelines.fr<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Laurent ISSERT<\/h6>
    Charg\u00e9 de mission emploi<\/h6>

    Agence de Trappes<\/p>

    l.issert@chantiers-yvelines.fr<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    L’association En quelques mots \u2026. Depuis plus de 35 ans, nous \u0153uvrons localement pour l\u2019insertion professionnelle, vers l\u2019emploi durable, des demandeurs d\u2019emploi qui s\u2019adressent \u00e0 nous. Chantiers-Yvelines accompagne une tr\u00e8s grande diversit\u00e9 de situations. Les crit\u00e8res des personnes \u00e9ligibles \u00e0 l\u2019Insertion par l\u2019Activit\u00e9 \u00c9conomique et \u00e0 l\u2019accompagnement en Association interm\u00e9diaire sont strictement d\u00e9finis par la Loi et concernent l\u2019\u00e2ge des candidats, leur niveau de pr\u00e9carit\u00e9 et leur niveau de formation. Chantiers-Yvelines traite par cons\u00e9quent une tr\u00e8s grande diversit\u00e9 de situations. Conventionn\u00e9e par l\u2019\u00c9tat pour notre action, et pour un nombre\u00a0d\u2019\u00c9quivalent Temps Plein (ETP) discut\u00e9 chaque ann\u00e9e avec la DDETS 78 \u00e0 raison de 1700 euros pour 1 607 heures travaill\u00e9es, Chantiers-Yvelines est une organisation \u00e0 but non lucratif et labellis\u00e9e ESUS \u2013 Entreprise solidaire d\u2019utilit\u00e9 sociale. Chantiers-Yvelines est aussi Certifi\u00e9e AFNOR ISO 9001  2015 depuis 2020. Les chiffres cl\u00e9s 119 343 heures de travail320 professionnels accompagn\u00e9s dans leur retour \u00e0 l\u2019emploi74,3 ETP Un travail partenarial de proximit\u00e9 Avec le soutien du Service public de l\u2019emploi, les agences France-Travail, les Missions locales, les Territoires d\u2019Action Sociale, l\u2019agence d\u00e9partementale pour l\u2019insertion ActivitY\u2019, la DDETS78 et les partenaires locaux de la formation, de l\u2019emploi et de l\u2019h\u00e9bergement. L’objectif est d\u2019amener les Salari\u00e9s En Parcours (SEP), en deux ans maximum (dur\u00e9e du PASS IAE), \u00e0 d\u00e9velopper des comp\u00e9tences pour leur permettre de rejoindre le march\u00e9 du travail classique. Nos 3 piliers pour favoriser le recours \u00e0 l\u2019emploi de proximit\u00e9 et l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi durable de nos salari\u00e9s. Accompagnement des salari\u00e9s Nous \u00e9tablissons avec nos salari\u00e9s leurs diagnostics professionnels afin d\u2019identifier les voies professionnelles au sein desquelles ils pourront s\u2019investir. Nous les accompagnons aussi dans la lev\u00e9e des freins emp\u00eachant leur pleine autonomie. Formation et qualification Pour renforcer les connaissances ou comp\u00e9tences attendues par les employeurs nous mettons en place les formations de nos salari\u00e9s comme, par exemple : La mise \u00e0 niveau des connaissances de base : fran\u00e7ais professionnel, informatique, gestes et postures\u2026, Des formations professionnalisantes : CACES, habilitations techniques, certifications dans les domaines cibl\u00e9s pour r\u00e9ussir en mission et en emploi. Mise \u00e0 disposition de personnels Il s\u2019agit ici de notre principal outil d\u2019insertion, l\u2019octroi de missions de travail, ponctuelles ou r\u00e9guli\u00e8res au sein des entreprises et collectivit\u00e9s qui en expriment le besoin. Cette mise \u00e0 disposition de personnel est r\u00e9gie par l\u2019article L5132-1 du code du travail et simplifi\u00e9e pour permettre aux entreprises et collectivit\u00e9s de mobiliser facilement les structures de Mise \u00e0 Disposition (MAD) et ainsi recourir \u00e0 leurs services. Le conseil d’administration Le bureau Marion BOLZE : Pr\u00e9sidente Bernadette BILLIG : Secr\u00e9taire Jean-Marc DUVAL : Tr\u00e9sorier Les administrateurs Mathieu CASANELLI Philippe CHANCELIER Christian COTTIN   Patrick RADJEF Michel PHILOUZE Notre \u00e9quipe Laurence CARIS Comptable Si\u00e8ge Versailles compta@chantiers-yvelines.fr Erwann BAGOT  Directeur g\u00e9n\u00e9ral e.bagot@chantiers-yvelines.fr Sabine ROUSSEAU Assistante de direction Si\u00e8ge Versailles s.rousseau@chantiers-yvelines.fr Yann DE PINS Responsable des agences de Rambouillet et Trappes y.depins@chantiers-yvelines.fr Wladimir DUNDJEROVIC Responsable des agences de Versailles et V\u00e9lizy-Villacoublay w.dundjerovic@chantiers-yvelines.fr Anne-Sophie MENARD\u00a0 Charg\u00e9 de Mission Emploi Agence de Versailles as.menard@chantiers-yvelines.fr Catherine BAUDOUIN Charg\u00e9 de Mission Emploi Agence de Rambouillet c.baudouin@chantiers-yvelines.fr Morgane KALAI Charg\u00e9e de mission emploi Agence de Versailles m.kalai@chantiers-yvelines.fr Marie MOUYEME Charg\u00e9e de mission emploi Agence de V\u00e9lizy m.mouyeme@chantiers-yvelines.fr Laurent ISSERT Charg\u00e9 de mission emploi Agence de Trappes l.issert@chantiers-yvelines.fr<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"templates\/template-page-full-width.php","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":""},"class_list":["post-753","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.maquettedev.ovh\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/753","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.maquettedev.ovh\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.maquettedev.ovh\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maquettedev.ovh\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maquettedev.ovh\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=753"}],"version-history":[{"count":228,"href":"https:\/\/www.maquettedev.ovh\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/753\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2683,"href":"https:\/\/www.maquettedev.ovh\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/753\/revisions\/2683"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.maquettedev.ovh\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=753"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}